Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

İŞ TANIMI

·         Personel ücretlerinin hesaplanması,
·         Bordrolama, SGK prim ve tahakkuklarının gerçekleştirilmesi,
·         Aylık ve yıllık prim hesaplamalarının yapılması,
·         Yüksek volümde personel özlük işleri süreçlerinin yönetimi(işe giriş, işten ayrılış, nakil, yıllık izin, yemek ücreti, özel sağlık      sigortası vb.),
·         Yıllık personel bütçesinin hazırlanma sürecine destek sağlanması,
·         İşgücü istatistikleri ve personel maliyetlerine ilişkin aylık ve yıllık raporların hazırlanması,
·         Tüm yasal mevzuatın takibi, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesinin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER

·         Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi gibi bölümlerden),
·         Özlük işleri, bordrolama ve tahakkuklar, güncel teşvik uygulamaları vb. konularda en az 5 yıl tecrübe sahibi,
·         Analitik düşünebilen, insan ilişkilerinde başarılı ve ekip yönetim tecrübesi bulunan,
·         Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
·         Office programlarına hakim,
·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Yayın tarihi